Arbejdsmiljø > Arbejdsmiljøtjek
Arbejdsmiljøtjek
Alle arbejdsmiljøgrupper på Københavns Universitet skal gennemføre et arbejdsmiljøtjek mindst én gang om året i det område, som arbejdsmiljøgruppen dækker.
Hvad er et arbejdsmiljøtjek?
Med et arbejdsmiljøtjek gennemgår hver arbejdsmiljøgruppe de fysiske forhold inden for det område, som gruppen dækker. Arbejdsmiljøgruppen kan hurtigt konstatere om der er konkrete arbejdsmiljøproblemer, som kan løses med det samme. Det kan for eksempel være hvis arbejdsmiljøtjekket viser, at der mangler øjenskyllevæske i et laboratorium, eller hvis et nødstop på en maskine ikke virker.
Hvem gør hvad?
Det er IAMU (institutarbejdsmiljøudvalget), som sørger for, at alle arbejdsmiljøgrupper gennemfører arbejdsmiljøtjekket. Det er også IAMU, som behandler tværgående og komplicerede arbejdsmiljøproblemer, som arbejdsmiljøtjekkene afdækker.
De allerfleste forhold vil arbejdsmiljøgruppen dog selv kunne løse umiddelbart. Arbejdsmiljøtjekket afdækker nemlig de arbejdsmiljøproblemer, som arrbejdsmiljøgruppen selv kan konstatere. Arbejdsmiljøtjekket er altså ét blandt flere redskaber for arbejdsmiljøgruppen til løbende at forbedre arbejdsmiljøet for de medarbejdere, som gruppen dækker.
Hvordan gør vi?
Der er skrevet en kort vejledning til gennemførsel af arbejdsmiljøtjekket, som kan downloades her på siden. Herudover er der udarbejdet en række tjeklister, der sikrer, at arbejdsmiljøgruppen får behandlet alle relevante problematikker, når arbejdsmiljøtjekket gennemføres.
Medlemmerne af arbejdsmiljøgruppen vælger selv den eller de tjeklister, der passer til arbejdsstedet. Hvis arbejdsmiljøgruppen eksempelvis udelukkende dækker medarbejdere, som arbejder på en kontorarbejdsplads vælges tjeklisten "Tjekliste til kontorarbejdspladser". Hvis arbejdsmiljøgruppen både dækker kontor- og laboratoriearbejdspladser suppleres med tjeklisten "Tjekliste til laboratoriearbejdspladser, klinikker og undersøgelsesrum" osv.
Formålet med arbejdsmiljøtjekkene
Et systematisk arbejdsmiljøtjek er med til at forbedre arbejdsmiljøet på KU og kan være med til at øge trivlsen, reducere antallet af arbejdsulykker og betyde et lavere sygefravær. Desuden bidrager de årlige tjek af arbejdsmiljøet til, at KU overholder arbejdsmiljølovgivningen.